Wir finden innerhalb von vier Wochen passfähige Kandidaten, oder wir haben unser Honorar nicht verdient
Der Personalberatungsansatz von limit vier basiert auf der Überzeugung, dass der größte Teil der erfolgreichen Rekrutierungsprojekte aus Suchererfolgen resultiert, die in den ersten vier Wochen erzielt werden. Alle Beteiligten sind in diesem Zeitraum entsprechend motiviert, aufmerksam und kreativ. Diesen hohen Motivationsgrad nutzen wir im Rahmen eines unterstellten dreiseitig ähnlichen Verständnisses davon wie Personalgewinnungsprozesse ablaufen sollen zwischen Kunden, Kandidaten und uns aus, um eine zügige Rekrutierung zu gewährleisten.
Dass sie zeitnah für unterschiedliche Interviewformen zur Verfügung stehen.
Dass sie sicherstellen, dass Vorstellungsgespräche zeitnah organisiert werden.
Dass wir ohne Verzögerungen alles in die Wege leiten, was geeignet ist neue Arbeitsverhältnisse zu begründen. Dies beinhaltet auch die Zusage, dass erstangesprochene Kandidaten sowie Bewerber, die sich auf ein limit vier-Stellenangebot beworben haben innerhalb von 2 Werktagen durch uns kontaktiert werden.
Geschwindigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistung. Verbindlichkeit, ein unkomplizierter Umgang und die Abwesenheit von Effekthascherei ist ebenfalls grundlegendes Konzept. Umgangssprachlich ausgedrückt: Keine Fisimatenten! Das trifft es immer noch am besten.
Wir verlangen viel
Von den Kandidaten:
Dass sie zeitnah für unterschiedliche Interviewformen zur Verfügung stehen.
Von den Kunden:
Dass sie sicherstellen, dass Vorstellungsgespräche zeitnah organisiert werden.
Von uns:
Dass wir ohne Verzögerungen alles in die Wege leiten, was geeignet ist neue Arbeitsverhältnisse zu begründen. Dies beinhaltet auch die Zusage, dass erstangesprochene Kandidaten sowie Bewerber, die sich auf ein limit vier-Stellenangebot beworben haben innerhalb von 2 Werktagen durch uns kontaktiert werden.
Geschwindigkeit
Geschwindigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistung. Verbindlichkeit, ein unkomplizierter Umgang und die Abwesenheit von Effekthascherei ist ebenfalls grundlegendes Konzept. Umgangssprachlich ausgedrückt: Keine Fisimatenten! Das trifft es immer noch am besten.